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瑞孚集團(tuán)召開人力資源管理工作會(huì)議

發(fā)布單位:天津瑞孚農(nóng)牧科技集團(tuán)有限公司

查看次數(shù)：8308

時(shí)間：2019-09-12

       為落實(shí)工作方案，提高人力資源管理水平，9月4日，瑞孚集團(tuán)在靜海召開了人力資源管理工作會(huì)議。瑞孚集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)張印峰、天津瑞孚總經(jīng)理方文軍出席會(huì)議，集團(tuán)人事部、營銷部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、采購部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共計(jì)20余人參加會(huì)議。



       會(huì)議重點(diǎn)對(duì)瑞孚集團(tuán)崗位進(jìn)行了梳理，對(duì)崗位說明書的撰寫進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)集團(tuán)對(duì)各部門的具體工作要求，認(rèn)真分析和查找各部門工作中的不足與困難。這次會(huì)議其實(shí)是一場(chǎng)動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，主要目的是從集團(tuán)層面來做人資的調(diào)查、通過重新梳理崗位說明書查找自身管理上的問題，然后做改進(jìn)方案，為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障和智慧支持。